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Une intervention modulable sur une ou plusieurs journées peut être effectuée en entreprise. Le format proposé tiendra compte du thème choisi, du public concerné et des problématiques d’actualité en entreprise. Les formations : Initiative et créativitéUne entreprise qui ne progresse pas régresse. Ce progrès est fonction de la ligne stratégique de l'entreprise mais également de la dynamique humaine mise en oeuvre.
Gérer la pression et performerUn excès de stress est délétère pour le salarié comme pour l'entreprise. Il peut s'agir d'un stress structurel - pression des objectifs, climat de travail - ou d'un stress conjoncturel - réorganisation ou restructuration d'un service ou d'un ensemble de services.
S'affirmer pour convaincreQuelle que soit la place de chacun dans l'organisation et quelle que soit la mission de l'entreprise, il importe que chacun exprime tout son potentiel dans sa relation à l'autre, au sein de l'organisation ou avec ses partenaires extérieurs. Pendant deux jours, les collaborateurs expérimentent et intègrent, à travers des exercices ciblés, les différents facettes de l'affirmation de soi. Manager, négocier, vendre et se vendre, toute relation implique un investissement de soi-même nécessaire et suffisant pour atteindre nos objectifs.
Les ateliers : Lâchez prise !Cet atelier interactif de trois heures permet aux participants de se repositionner par rapport à leurs capacités de lâcher-prise en prenant conscience à la fois de l'intérêt de le faire et des freins qui les en empêchent.
Initiation à l'auto-hypnoseCet atelier de trois heures permet aux participants d'apprendre les premiers principes de l'autohypnose et de s'approprier l'outil pour le réutiliser dans une optique d'efficacité, de performance et de bien-être, au moyen de plusieurs exercices ciblés.
➙ Toutes vos demandes sont les bienvenues : merci d’utiliser le formulaire de contact pour demander le programme des stages ou me soumettre vos projets et faire une demande de devis. |